Vacature voor coördinator bovenlokaal vrijetijdsbeleid Neteland

niveau A, voltijds, vast contract, wervingsreserve van 2 jaar

 

Neteland zet sterk in op samenwerkingen in de vrijetijdsector: een ééngemaakte bibliotheek, beleidslijnen rond sport, activiteitenkalender voor specifieke doelgroepen op elkaar afgestemd,...

Als coördinator bovenlokaal vrijetijdsbeleid werk je voor de projectvereniging Neteland. Je kernopdracht is het bovenlokaal vrijetijdsbeleid voor Neteland stimuleren, faciliteren en implementeren onder andere door een regierol op te nemen. Je maakt deel uit van een team dat meerdere beleidsdomeinen opneemt en werkt nauw samen met collega’s van de Neteland-gemeenten (Grobbendonk, Herentals, Herenthout, Olen en Vorselaar). Je geeft leiding aan de coördinator bovenlokaal jeugdbeleid en aan de coördinator UiTPAS. Je koppelt op regelmatige basis terug aan de stuurgroep. Je verricht werkzaamheden voor heel de zone Neteland. Je tewerkstellingsplaats (uitvalsbasis) is bij stad Herentals.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt minimaal een masterdiploma, of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.  Je kan minimaal 3 jaar relevante beroepservaring aantonen wat betreft projectmanagement, en/of openbaar bestuur. Je hebt een rijbewijs B.

Wij bieden

  • een voltijds contract onbepaalde duur
  • concurrentiële wedde in A-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 3.500,00 euro (A1a, trap 0) en maximaal 6.159,05 euro (A3a, trap 24). Relevante ervaring in privé en als zelfstandige wordt meegeteld tot een maximum van 8 jaar. Ervaring bij een ander openbaar bestuur wordt altijd meegenomen in de berekening van je wedde. Voor een simulatie mag je bellen of mailen: 014-28 50 50 of personeelsdienst@herentals.be
  • wij bieden een gunstige verlofregeling, glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk, maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, opbouw van 2de pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, fietsvergoeding of volledige terugbetaling abonnement openbaar vervoer en vanaf 2023 fietsplan (leasing). Lees wat Herentals je te bieden heeft op www.herentals.be/stadherentalsrekruteert

Solliciteren

  • Solliciteer tot en met 13 november 2022 via personeelsdienst@herentals.be of stuur een brief naar dienst personeel en organisatie, Augustijnenlaan 30, 2200 Herentals
  • Word je geselecteerd dan ontvang je op 16 november een thuisopdracht die je op 21 november (12u) indient.
  • Indien je de thuisopdracht tijdig hebt ingediend word je verwacht voor een mondelinge proef op 22 november om  je thuisopdracht te verdedigen.
  • Ben je één van de drie hoogst gerangschikte kandidaten na de mondelinge proef dan kan je deelnemen aan een assessment. Dit assessment zal plaatsvinden in de week van 28 november 2022.
  • Ben je geslaagd maar niet aangeworven, dan word je in de wervingsreserve opgenomen gedurende 2 jaar.

Nog vragen?

Vragen over de functie of het team? Neem contact met coördinator Margot Lembrechts op het nummer 0474-33 89 75 of margot.lembrechts@regioneteland.be.